📌 HR-эксперт Роман Шинкаренко рассказал, что замедление рынка труда осложняет молодым специалистам начало карьеры: компании осторожнее открывают вакансии и предъявляют больше требований к новичкам. Читать далее — РБК

Рынок труда в России сжимается • по данным Росстата, число вакансий в начале 2025 года на 18% ниже, чем годом ранее. На этом фоне работодатели перестают воспринимать стажёров и джунов как «потенциал на будущее»: им нужны сотрудники, которые закроют задачу здесь и сейчас, даже если у тех нет опыта. Это особенно больно для выпускников вузов и тех, кто меняет профессию • раньше компании могли позволить себе инвестировать в обучение, теперь же бюджеты на адаптацию новых сотрудников сокращаются. Неочевидный момент: речь не только о tech-сфере или крупных корпорациях. Даже в среднем бизнесе, например в логистике или ритейле, стали требовать «опыт от 1 года» даже на позиции помощника менеджера. Читать полностью — RT 📰 — RT

Читать полностью на RT →

Получайте такие новости первым

AI анализирует 50+ источников каждые 15 минут. Без кликбейта, без шума — только важное.

Вступить в Telegram

Бесплатно · Без спама · Отписка в 1 клик