Минтруд напомнил: россияне вправе покидать рабочее место на время обеденного перерыва • если это не запрещено внутренними правилами компании. То есть формально работодатель может разрешить уходить с территории, но только если в локальных нормативных актах нет прямого запрета. При этом сам перерыв на обед по закону не входит в рабочее время и должен длиться от 30 минут до двух часов. Всё остальное • зависит от того, как компания оформила свои внутренние документы.

Читать полностью — RT 📰 — RT

Полезен разбор?
Читать полностью на RT →